『如果章节错误，点此举报』她还是不愿意去冒险。
时过境迁，她的心境也变了。
“嗯。”顾依苒都这么说了，余子言还能说什么呢？
余子言挂了电话，继而发给了张伯去吩咐一些事情。
放下电话的顾依苒眼中透出一些茫然。
刚刚为了接电话顾依苒暂停了视频。过了许久，也没听视频的声音响起来。
简洁抬头问道：“依苒？你怎么了？谁的电话？”
“是余子言的。”
“原来是余总的，他说了什么？你怎么这副样子。”她来余氏的第一天见过余子言，有印象的就是余子言英俊的外貌和强大的气场。
顾依苒也不怕被简洁笑话，把她跟余子言的事情告诉了简洁。
“所以？你居然是跟余总生了孩子！”简洁震惊了一会儿，后面又觉得正常起来。
小川都是她跟那个人的孩子，顾依苒的孩子是跟男生生的也没什么好奇怪的。
“你刚刚说，余总问你想不想让他当潇潇的爸爸，这就是想给你一个人名分吧，你为什么不答应。”在简洁看来，余子言比那个人要好得多。
不想独占潇潇和焱焱，也愿意给顾依苒名分。
“五年前他只是拿支票打发了顾依依，那就说明只是一夜不足以让他负责。既然这样，我又有什么资本让他负责呢？五年过去了，余氏做的更大了，我依旧是个带着孩子，勉强温饱的顾依苒。”
简洁叹了一口气：“我也明白你的意思。那就这样吧，反正你跟我情况不一样你和余子言还有更多的相处空间和时间。慢慢看吧，万一你以后会改变主意呢？”
顾依苒点点头：“话说，怎么从来没有听你说起过小川的爸爸？”
简洁脸色一白，显然是不想提起这个人。
“这个，我以后跟你说吧，我现在并不想提起他。”
顾依苒也没有勉强简洁：“不愿意说就不说了，现在当务之急还是设计图，你有灵感了吗？”
“有点，我想以四大神兽作为设计元素。”简洁说道。
“青龙，白虎，朱雀，玄武？”
“设计八套衣服，一只神兽两套，刚刚好。”
“这个想法好，我下午看了这么多视频，还没看见过这个题材的，肯定不会跟人撞了创意。”
“基本就这么定下了以四神兽作为主要元素设计，辅以渐变色的裙摆。如果好好设计，效果一定不会太差。”
接下来的流程没什么顾依苒帮的上忙的，顾依苒干脆就出去帮简洁倒点热水。
茶水间里有几个设计部的员工，看着顾依苒觉得眼生，就叫住了顾依苒。
“我怎么没有见过你？你是新来的吗？”
“对，我是今天才来的。”
“怪不得眼生，不过我也没听到设计部要招募新人的消息，你是来干什么的？”
对方的语气有些傲气，顾依苒好脾气地回答道：“我是简设计师的私人助理，负责协助简设计师的。”
“简设计师？”对方看了看旁边的人问道：“哪个简设计师？”
旁边的人答道：“应该就是前两天来的那个吧？一来就有独立办公室的那个。”
设计部的大部分人都是没有办公室的，有独立办公室的人不是成绩斐然就是资历深厚。
“原来就是她啊，什么成绩都没有，就凭着是shine公司派来的，就有个独立的办公室。”
听出对方对简洁的嘲讽和不屑，顾依苒有些按耐不住了。
“你这是什么意思？她好歹也是shine派来的，你就在背地里这么看不起她。”
“我们公司可是派去了一个老牌设计师，shine才派了个没名气的新人过来，摆明了看不起我们。有个独立办公室也就算了，还有个助理。这哪里是来交流的设计师，分明是个祖宗。”
顾依苒维护简洁：“她只是现在还没什么名气而已，她不必你们任何一个人要差劲。”
“空口白话，你说什么就是什么？”对方显然并不相信她。
顾依苒本想跟她们打赌，想想还是算了。
拿简洁跟别人打赌，这是对简洁的不尊重。
“你们看着不就好了，之后的设计比赛，她会大放异彩的。”
“那就试试好了。”对方显然很自信，不觉得简洁能有什么成就。
设计界多的是光明璀璨的新星，简洁年纪也不小了，一点成绩都拿不出来，这让别人怎么相信她？
顾依苒端着水回到简洁的办公室。
“怎么去了这么久？”
“没事，遇上了几个设计部的员工，跟她们说了几句话，所以耽搁了一点时间。”
“她们是不是为难了吗？”简洁的话译文出口，顾依苒就知道那些人恐怕也在简洁出去倒水时说过她的坏话。
“她们是不是当面看不起你了？”
“这倒没有，只不过我出去的时候在门外听见过。我只是怕你们起冲突。”
“没什么冲突，你别担心，好好准备比赛就行了。”
“她们没有为难你就好，你也别跟她们说什么她们说的都有道理的。我确实没什么成绩，之所以能有这么好的待遇也多亏了你。”简洁的心情有些低落起来。
“你别听她们瞎说。根据我对夏期和余子言的了解，他们都不是这么徇私的人。如果他们并不看重你，他们肯定不会给你这么好的待遇，顶多让你混口饭吃。”
顾依苒这话倒不是在安慰简洁，是事实。
简洁重新振作起来，设计稿子。
这里也没什么需要顾依苒做的了，顾依苒待到要接潇潇和焱焱时间就去接他们了。
顾依苒早退被之前在茶水间的人看到，去跟部门主管告了一状。
部门主管来简洁办公室看了一下，顾依苒果然不在。
“她是我的私人助理，我有权利规定她的上下班时间。”面对部门主管的责问，简洁还算淡定。
“你糊弄得了别人，可糊弄不了我。我已经去查过了，顾依苒签的是跟公司的合同，并不是跟你签的个人合同，那么她就算是公司的员工，就要按照公司的规矩来上班。”部门主管振振有词。